e-Konkursy.info - codzienne nowe konkursy

ziolko napisał(a):

beniaminowa napisał(a):

Byłam na KP. Z obstawą poszłam do owej Pani. Niestety nie było jej w domu. Ma się ta Pani dziś zgłosić na komendę (zadzwonią do mnie jak tam będzie) w przeciwnym wypadku mam jutro zgłosić uszkodzenie mienia.
A dzieci były przerażone i na pewno nie tkną więcej wózka

dziwi mnie, że matka nie zainteresowała się, skąd dzieciaki mają wózek
szczególnie, że wózek nie był specjalnie zniszczony, co z tego, że był kupiony jakiś czas temu?

babka, jako matka dzieci, które uszkodziły wózek, musi zapłacić za szkody

emilka1705 napisał(a):

beniaminowa napisał(a):

A co do wózka to rozmawiałam z matką tych dzieci i ona, owszem, widziała jak te dzieci się bawią (nawet wczoraj ) ale myślała że to jakiś nikomu nie potrzebny wózek tak jakby wózki leżały na ulicy - tylko brać

Przeraża mnie takie podejście...po ile lat miały te dzieciaki?

grusia napisał(a):

Beniaminowa a skad wiesz kto to ? Musialabys miec swiadkow , a dzieciak rodzicow z rozumem.

kalisto1986 napisał(a):

znalazłam na zasiłek na wychowawczym nie można przekroczyć 504 zł na osobe i taki zasiłek wynosi 400 zł + rodzinne 68 zł na 1 dziecko

grusia napisał(a):

DZieki. Siostra ma termin na 04.2013 ale w ciazy bedzie na L4 ze wzgledu na specyfike pracy - czy to jakos moze jej zaszkodzic ?

kalisto1986 napisał(a):

beniaminowa a no tygodni Ja dzisiaj jeszcze śpie
Ale swoją drogą ładnie wydłużyli macierzyński - jak urodziłam syna ( 6lat temu) to było około 3,5 miesiąca

kalisto1986 napisał(a):

grusia napisał(a):

Dziewczyny a jak to jest z tym wychowawczym, macierzynskim itd ? Sa to urlopy płatne ? Jesli tak to jakie warunki trzeba spelniac ?

Żeby iść na wychowawczy trzeba być zatrudnionym na stałe minimum 6 miesięcy przed porodem - jest to urlop bezpłatny, chyba, że rodzina spełnia warunki do rodzinnego, wtedy można się starać o zasiłek z mops.
Jeśli chodzi o macierzyński,wiem tylko jak będzie od 2013r jeśli jest się zatrudnionym na stałe to należy się 20 dni macierzyńskiego + 4 tygodnie dodatkowe na wniosek pracownicy, plus 2 tygodnie tacierzyńskiego - macierzyński płatne jest 100% zarobków ( chociaż zazwyczaj wychodzi to trochę więcej)

lilithbb jeśli jesteś w ciąży na wychowawczym, możesz teraz go przerwać i od razu iść na zwolnienie(nie musisz przepracować ani jednego dnia). Po porodzie masz wypłacane macierzyńskie i następnie możesz iść na wychowawcze